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地 址:廣州市黃埔區(qū)環(huán)嶺路13號時創(chuàng)智創(chuàng)園綜合樓4層
發(fā)布日期: | 2024-12-05 | 截止日期: | 2034-12-05 |
工作年限: | 5年以上 | 學(xué)歷要求: | 本科 |
工作地點: | 廣州市黃埔區(qū)科匯四街5號501 | 招聘人數(shù): | 1 |
崗位職責:
1 負責供應(yīng)鏈(采購、委外、庫存管理、存貨)核算和管控,熟悉制造業(yè)成本核算、委托加工核算,成本核算準確及時、成本分析,邏輯思維強。
2 定期主動召集相關(guān)部門討論日常供應(yīng)鏈存在的問題,梳理和完善供應(yīng)鏈流程,編寫供應(yīng)鏈操作流程。
3 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,做相關(guān)的銷售業(yè)績分析、成本費用分析的相關(guān)報告,參與制定降低成本、控制費用支出的合理措施。
4提出庫存預(yù)警,主動召集相關(guān)部門討論庫存或呆滯料的解決方案及跟進解決。
5 根據(jù)審計、券商要求提供審查資料及數(shù)據(jù),編制財務(wù)報表和各子公司的合并報表。
6協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),推進各部門落實執(zhí)行財稅政策,進行基礎(chǔ)財務(wù)分析,及時報告反饋預(yù)警偏離情況;參與對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行的合理性及風險審核。
7 根據(jù)具體計劃安排的其他工作。
崗位要求
1、全日制財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級會計資格證;
2、8年以上制造業(yè)成本、熟悉制造業(yè)成本核算流程和資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗,在大型制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對制造業(yè)的成本核算、分析與控制有較豐富的經(jīng)驗;
4、熟練操作使用ERP系統(tǒng)的操作及對系統(tǒng)邏輯思維強;
5、工作嚴謹、細致,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。
發(fā)布日期: | 2024-12-05 | 截止日期: | 2034-12-05 |
工作年限: | 5年以上 | 學(xué)歷要求: | 本科 |
工作地點: | 廣州市黃埔區(qū)科匯四街5號501 | 招聘人數(shù): | 1 |
崗位職責:
1、對采購需求合理性、產(chǎn)品與服務(wù)價格進行稽核;
2、采購價格談判,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的催促與協(xié)調(diào);
3、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商調(diào)查考核:適地評估及資格評定,選擇的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案;
4、隨時調(diào)查市場行情及有效控制成本;
5、新物料打樣、評審、進度跟進;
6、訂單交期、數(shù)量、品質(zhì)等異常的協(xié)商溝通、預(yù)防與處理;
7、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
8、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、三年及以上線束、連接器等汽車零部件Sourcing采購工作經(jīng)驗,熟悉上下游,渠道豐富;
3、具備良好的價格談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)字敏感;
4、熟悉ISO9001及TS16949質(zhì)量體系標準,能使用五大工具;
5、對注塑件、五金沖壓件模具,線束加工了解,有實操背景及對工藝有一定的了解;
6、良好的職業(yè)操守和商務(wù)溝通、談判能力,有一定的抗壓能力,適應(yīng)出差。
客戶群體:
傳統(tǒng)汽車電子、新能源汽車、儲能、工業(yè)4.0、軌道交通等
發(fā)布日期: | 2024-12-05 | 截止日期: | 2034-12-05 |
工作年限: | 5年以上 | 學(xué)歷要求: | 大專 |
工作地點: | 廣州市黃埔區(qū)科匯四街5號501 | 招聘人數(shù): | 5 |
崗位職責:
1.有電子元器件行業(yè)有客戶資源;
2.主要從事新能源、機器人、汽車電子、工控類等新客戶開發(fā),挖掘客戶需求,建立良好客戶關(guān)系;
3.完成個人月度、季度、年度銷售目標,推進項目順利進行;
4.控制客戶風險,保證貨款及時回收。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),有5年以上汽車電子、通信電子或工控類電子類等行業(yè)的銷售經(jīng)驗;
2.有執(zhí)行力強,對銷售工作有激情;有較強的韌性和完成任務(wù)的決心;
3.有敏銳的市場洞察力,較強的客戶開拓能,善于處理客戶關(guān)系;
4.有智能通信、機器人、汽車電子類客戶資源優(yōu)先考慮。
薪酬=基本工資+績效工資+提成+年終獎金+分紅
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